Showing posts with label BV Article Business. Show all posts
Showing posts with label BV Article Business. Show all posts

အိႏၵိယႏိုင္ငံႏွင့္ အဓိကကုန္သြယ္မႈျပဳလုပ္သည့္ ရိဒ္နယ္စပ္ကုန္သြယ္ေရး တိုးျမွင့္ရန္လိုအပ္

အိႏၵိယႏိုင္ငံႏွင့္ အဓိကကုန္သြယ္မႈျပဳလုပ္သည့္ ရိဒ္နယ္စပ္ကုန္သြယ္ေရး တိုးျမွင့္ရန္လိုအပ္
၂၀၁၅ ခုႏွစ္ မတ္ ၁၄ (ရိဒ္) သတင္း- CL ထန္းငါ
၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာ- အိႏၵိယ ႏွစ္ႏိုင္ငံကုန္သြယ္မႈကို ႏွစ္ဆတိုးျမႇင့္ရန္ ႏွစ္ဖက္သေဘာ တူညီထားသည့္အေလ်ာက္ လက္ရွိ ႏွစ္ဖက္ကုန္သြယ္ေရး ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈတြင္ ဘ႑ာႏွစ္အလိုက္ ကုန္သြယ္မႈတိုးတက္မႈမ်ား ရွိေသာ္လည္း နယ္စပ္ကုန္သြယ္ေရးအေနျဖင့္ အဓိကက်သည့္ ခ်င္းျပည္နယ္ ရိဒ္-မီဇိုရမ္းျပည္နယ္ ဇိုေခါထာရ္ နယ္စပ္တြင္ ၅ လအတြင္း ကုန္သြယ္မႈ ဆက္လက္ေလ်ာ႔နည္းလ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
ယခုလက္ရွိ ရိဒ္နယ္စပ္စခန္းမွ ကုန္သြယ္မႈသည္ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ေအာက္တိုဘာလမွ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ မတ္လဆန္းပိုင္းအထိ ယခင္ႏွစ္အလားတူကာလႏွင့္ ႏိႈင္းယွဥ္ပါက ကုန္သြယ္မႈပမာဏ ဆက္တိုက္က်ဆင္းမႈမ်ားရွိေၾကာင္း ကူးသန္းေရာင္း၀ယ္ေရးႏွင့္ စားသံုးသူေရးရာဦးစီးဌာန၏စာရင္းအရ သိရသည္။
၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ဧၿပီ ၁ ရက္မွ ယခု မတ္လ ၆ ရက္ေန႔အထိ အဆိုပါစခန္းတြင္ ပို႔ကုန္ေဒၚလာ ၈.၈၃၃သန္း၊ သြင္းကုန္ေဒၚလာ ၄.၇၀၅ သန္း ကုန္သြယ္မႈပမာဏ ေဒၚလာ ၁၃.၅၃၈ သန္းသာ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ခဲ့ၿပီး ၂၀၁၃-၂၀၁၄ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁၇.၅၇၇ သန္း ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ကုန္သြယ္မႈပမာဏေဒၚလာ ၄.၀၃၉ သန္း ေလ်ာ့နည္းသည္။
လက္ရွိ ျမန္မာႏွင့္ အိႏၵိယႏိုင္ငံသည္ တမူးႏွင့္ ရိဒ္နယ္စပ္စခန္းမ်ားတြင္ ကုန္သြယ္မႈျပဳလုပ္ရာ နယ္စပ္စခန္းႏွစ္ခု၏ကုန္သြယ္မႈအေနျဖင့္ ယခင္ႏွစ္ထက္ အေမရိကန္ေဒၚလာသန္းေပါင္း ၁၂ အထိ တိုးတက္မႈရွိေၾကာင္း စီးပြားေရးႏွင့္ ကူးသန္းေရာင္း၀ယ္ေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ သိရွိရသည္။
ယခု ရိဒ္နယ္စပ္ကုန္သြယ္မႈက်ဆင္းျခင္းသည္ တရားမ၀င္ကုန္သြယ္မႈလမ္းေၾကာင္းႏွင့္ ေရွာင္ကြင္းလမ္းမ်ားမွ တရားမ၀င္ ကုန္သြယ္မႈမ်ားျပားျခင္း၊ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရးခက္ခဲမႈႏွင့္ ကေလး-တီးတိန္-ရိဒ္ ကုန္သြယ္ေရးလမ္းေပၚတြင္ စစ္ေဆးေရး/အေကာက္ခြန္ စသည့္ဂိတ္မ်ားျပားမႈေၾကာင့္ ခရီးၾကန္႔ၾကာမႈ စသည့္ ကုန္စည္စီးဆင္းမႈအဟန္႔အတားမ်ားရွိျခင္းမ်ားအား အဓိကျဖစ္ေၾကာင္း စံုစမ္းသိရွိရသည္။
တဖက္ မီဇိုရမ္းျပည္နယ္မွ ကုန္ပစၥည္းမ်ား ပိုမိုတင္သြင္းရန္ လိုအပ္လာသည္သကဲ့သို႔ မၾကာေသးမီက ေနျပည္ေတာ္တြင္ က်င္းပခဲ့ေသာ ပဥမေျမာက္ ႏွစ္ႏိုင္ငံပူးတြဲကုန္သြယ္ေရးေကာ္မတီအစည္းေ၀း၏သေဘာတူဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ ဇိုေခါထာရ္ ကုန္းေျမအေကာက္ခြန္စခန္း (Zokhawthar Land Custom Station) အျမန္ဆံုးပူးေပါင္းဖြင့္လွစ္ႏိုင္ျခင္းသည္ ဇိုေခါထာရ္-ရိဒ္ ကုန္သြယ္ေရးတိုးျမွင့္ေရးအတြက္ အဓိကဦးစားေပးေဆာင္ရြက္သြားမည့္လုပ္ငန္းတစ္ခုလည္းျဖစ္သည္။
လယ္ယာစိုက္ပ်ိဳးထြက္ကုန္ႏွင့္ စြမ္းအင္သယံဇာအရင္းအျမစ္ ေပါမ်ားသည့္ ခ်င္းျပည္နယ္သည္ ေဒသတည္ၿငိမ္ေအးခ်မ္းသည့္ေဒသတစ္ခုျဖစ္ေသာ္လည္း စီးပြားေရးဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈတြြင္ အနည္းဆံုးေဒသတစ္ခုအျဖစ္ တည္ရွိေနဆဲျဖစ္သည္။
နယ္စပ္ကုန္သြယ္ေရးႏွင့္ပတ္သတ္ရ စစ္ကိုင္းတိုင္းေဒသႀကီး တမူး- မဏိပူရ္ျပည္နယ္ မိုးေရး နယ္စပ္မွ ကုန္သြယ္မႈပမာဏစုစုေပါင္း အေမရိကန္ေဒၚလာ ၄၀.၃၃၂ သန္း ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ခဲ့ၿပီး ယင္းပမာဏသည္ ယခင္ႏွစ္ အလားတူကာလထက္ ေဒၚလာ ၁၇.၀၁၄ သန္း တိုးတက္မႈ ရွိေၾကာင္း အဆိုပါစခန္း၏စာရင္းတြင္ ေဖာ္ျပခ်က္အရ သိရသည္။
တနည္းအားျဖင့္ တမူးးႏွင့္ ရိဒ္ စခန္းႏွစ္ခုအၾကားတြင္ ကုန္သြယ္မႈပမာဏကြာျခားခ်က္မ်ား တိုးတက္လာေနေၾကာင္း၊ ယခင္ဘ႑ာႏွစ္တြင္ ေဒၚလာ ၅.၇၄၁ သန္းသာ ရွိၿပီး ယခုတြင္ ေဒၚလာ ၂၆.၇၉၄ သန္းအထိ ကြာျခားလာေနသည္ကို ေတြ႔ရသည္။
တမူး-မိုးေရး ကုန္သြယ္မႈသည္ တစ္ဖက္မဏိပူရ္ျပည္နယ္အတြင္း ႏိုင္ငံေရးတည္ၿငိမ္မႈမရွိျခင္းႏွင့္ ေျမေပၚေျမေအာက္အဖြဲ႔အစည္းမ်ားက မၾကာခဏကုန္သြယ္ေရးလမ္းပိတ္ဆို႔ဆႏျပမႈမ်ားေၾကာင့္ ကုန္စည္စီးဆင္းမႈအဟန္႔အတားမ်ားရွိေသာ္လည္း လ်ာထားခ်က္ၿပည့္မီေအာင္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္ေနဆဲျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာႏွင့္ အိႏၵိယ နယ္စပ္ကုန္သြယ္မႈျပဳလုပ္ရာတြင္ အဓိကက်သည့္ပို႔ကုန္ပစၥည္းမ်ားမွာ-ကြမ္းသီး၊ ဂ်င္းအေျခာက္၊ ပဲစင္ငံု၊ မတ္ပဲ၊ စႏြင္းျမစ္၊ ေရစင္ ႏွင္႔ ေဆးဘက္၀င္ပစၥည္း စသည္တို႔ျဖစ္ၿပီး အဓိကက်သည့္ သြင္းကုန္ပစၥည္းမ်ားမွာ-ခ်ည္မ်ွင္၊ ယာဥ္ယႏၱရားမ်ား၊ပဲငါးပိပဲ စားေသာက္ကုန္ႏွင့္ ေဆး၀ါးပစၥည္းအျပင္ ဓာတ္ေျမေၾသဇာ၊ ဆံပင္ စသည္တို႔ ျဖစ္သည္။
၂၀၁၅ ခုႏွစ္ မတ္လ ၆ ရက္ေန႔အထိ အဆိုပါနယ္စပ္ကုန္သြယ္မႈမွ ပို႔ကုန္ေဒၚလာ ၃၈.၂၅၈ သန္း၊ သြင္းကုန္ေဒၚလာ ၁၅.၆၁၂ သန္း၊ကုန္သြယ္မႈေဒၚလာ ၅၃.၈၇ သန္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္ခဲ့ၿပီး ယခင္ႏွစ္အလားတူကာလ ကုန္သြယ္မႈပမာဏ ေဒၚလာ ၄၀.၈၉၅ သန္းႏွင့္ ႏိႈင္းယွဥ္ပါက ေဒၚလာ ၁၂.၉၇၅ သန္း တိုးတက္မႈရွိသည္။
တစ္ဦးခ်င္းကုန္သြယ္မႈလုပ္ငန္းရွင္မွတ္ပံုတင္လက္မွတ္ (Individual Trading Card) ျဖင့္ ကုန္သြယ္မႈေဆာင္ရြက္ရာတြင္ တမူးစခန္းတြင္ က်ပ္ ၉၄၇၂၄၃၀၈၀.၂၅၃ ၊ ရိဒ္စခန္းတြင္ က်ပ္ ၃၂၄၃၇၃၀၃၆.၂၄၀ ၊ ကုန္သြယ္မႈပမာဏစုစုေပါင္း က်ပ္ ၁၂၇၁၆၁၆၁၁၆.၄၉၃ ျဖစ္ၿပီး ရိဒ္စခန္းအေနျဖင့္ ယေန႔အထိ ITC ကတ္ထုတ္ေပးႏိုင္မႈမွာ သံုးဦးရွိၿပီး ယင္းကတ္ျဖင့္ ပို႔ကုန္ပစၥည္းမွာ မုန္႔မ်ိဳးစံု စသည္မ်ား၊ သြင္းကုန္ပစၥည္း- ႏိုင္လြန္ခ်ည္ႏွင့္ ခ်ည္ဆိုးေဆး၊ အားျဖည့္အခ်ိဳရည္ စသည့္လုပ္ငန္းသံုးကုန္ပစၥည္းျဖင့္ ကုန္သြယ္လ်က္ရွိသည္။
ယခု ၂၀၁၄-၂၀၁၅ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ ျမန္မာႏွင့္ အိႏၵိယ ႏွစ္ႏိုင္ငံ ကုန္သြယ္မႈ ပမာဏကို ေဒၚလာ ၃ ဘီလီယံအထိ ေရာက္ရွိရန္ ရည္မွန္းထားၿပီး ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိရာ နယ္စပ္ကုန္သြယ္မႈတိုးျမွင့္ေရးအေနျဖင့္ တမူးနယ္စပ္စခန္းတြင္ ေဆာင္ရြက္သည့္နည္းတူ ရိဒ္နယ္စပ္ကုန္သြယ္ေရး ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးကိုလည္း ထည့္သြင္းစဥ္းစားေဆာင္ရြက္သြားရန္ လိုအပ္ေနၿပီဟု ေလ့လာစံုစမ္းသိရွိရသည္။

ဘဝအတြက္ ၾကဳိးစားေနခိ်န္ ဒါေတြ ေရွာင္ပါ

အရမ္းေကာင္းတဲ့ စကားေတြမို ႔ကူးလိုက္ပါတယ္

ဘဝအတြက္ ၾကဳိးစားေနခိ်န္ ဒါေတြ ေရွာင္ပါ
.............................................................................

မပ်င္းနဲ႔

ပ်င္းရိေနရင္ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ ပန္းတိုင္တစ္ခုကို ေတာ္ေတာ္နဲ႔ မေရာက္ဘူး။ ေျပာတုန္းကေတာ့ စီမံကိန္း ခ်တုန္း ကေတာ့ မုိးလားကဲလားနဲ႔တကယ္လည္း လုပ္မယ္က်ေတာ့ ေနပူတယ္၊ မုိးရြာတယ္၊ ဇာတ္ေက်ာတတ္တယ္၊ ေခါင္းကိုက္တယ္၊ဖ်ားတယ္နဲ႔ဆုိ ေတာ္ေတာ္နဲ႔ ခရီး မေရာက္ေတာ့ဘူးေလ။ ဒီေတာ့ မပ်င္းဖို႔လိုပါတယ္။

မေတြေဝနဲ႔


ေလာကီလူသားေပးပဲ။ တစ္ခါခါ ၾကိဳးစားေနရင္းနဲ႔ စိတ္ဓာတ္က်တဲ့အခါ ၾကံဳတတ္မယ္။ ငါဘာလုပ္ေနတာ ပါလိမ့္။ ဒါကို လုပ္လိုက္ေတာ့ေကာ ငါ့အတြက္ ဘာထူးလာမွာလဲ။ အဲ့ထက္ဆုိးတာက တစ္ခုခုကို ရည္ရြယ္ျပီး လုပ္ေနရင္းတန္းလန္း ရည္ရြယ္ခ်က္ေပ်ာက္သြားတာမ်ိဳးေပါ့။ အဲဒါ ေတြေဝတာ။ ၾကိဳးစားေနသူ တစ္ေယာက္က မေတြေဝဘူး။ ခဏေလး ပ်င္းလို႔ ဟိုေတြးဒီေတြး လုပ္လိုက္တာနဲ႔ ေတြေဝ သြားတတ္ပါတယ္။ ဒီေတာ့ ေတြေဝရင္ ဘဝခရီးေႏွာင္ေႏွးပါတယ္။

မစုိးရိမ္နဲ႔

ျဖစ္ေတာင္မလာေသးဘူး။ ငါလုပ္ေကာလုပ္ႏိုင္ပါ့မလား။ ငါ့အတြက္ လံုေလာက္တဲ့ Resource ေတြ ရွိေကာ ရွိရဲ ႔ လား။ လုပ္လိုက္တာေတာ့ ဟုတ္ပါျပီ။ ရလဒ္က ေသခ်ာပါ့မလား အစရွိသျဖင့္ စုိးရိမ္စိတ္ ဝင္တတ္ ၾကပါတယ္။ ဒါေတြက မလုပ္ခင္ မေလွ်ာက္ခင္ကတည္းက Plan ခ်ထားရမွာေလ။ အဲဒါေတြ မခ်ထားရင္ေတာ့ စုိးရိမ္စိတ္က အျမဲလိုလို ဝင္ေနမွာပဲ။

အားမငယ္နဲ႔

ငါ့ေဘာ္ဒါေတြမ်ား၊ သူတို႔ေတြမ်ား ဘာေတြျဖစ္ကုန္ျပီ၊ ညာေတြျဖစ္ကုန္ျပီ၊ ငါ့က်ေတာ့ ဘာမွ ျဖစ္မလာေသးပါလား အစရွိသျဖင့္ အားငယ္စိတ္က ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ဝင္တတ္ၾကပါတယ္။ အဲ့လို ဝင္စရာမလိုပါဘူးကြယ္။ သူတို႔လည္း ထမင္းစား၊ တို႔လည္း ထမင္းစားေပမယ့္ ဘဝေပး ကုသိုလ္၊ ကံၾကမၼာေၾကာင့္ သူတို႔ျမန္ျမန္ ျဖစ္သြားၾကတာပဲ။(ဘာျဖစ္တာလဲေတာ့ မသိဘူး) ကိုယ္က ဘဝရဲ ႔အဓိပါၸယ္ ကုိ သူတုိ႔ ေစာေစာ စီးစီး ရွာမွီးခြင့္ ရတယ္လို႔ သေဘာ ထားလိုက္။ ဘာၾကီးျဖစ္မွ၊ ညာၾကီးျဖစ္မွ ေအာင္ျမင္တယ္လို႔ မေခၚဘူး။ ကိုယ္က်င္လည္ေနရတဲ့အေျခအေနထဲမွာစိတ္အေက်နပ္ဆံုး အေကာင္းဆံုး ဖန္တီးလိုက္ႏိုင္ျခင္းကလည္း ေအာင္ျမင္ျခင္း တစ္မ်ိဳးပဲ။ ျပီးေတာ့မွ ေနာက္တစ္ဆင့္တက္ေပါ့။ ဒီေတာ့ ေတြးျပီး အားငယ္ေနမယ့္အစား သူတို႔ထက္ ပိုျပီး ၾကိဳးစားဖို႔ အားရွိေနလိ႔ု ေနာက္က် တယ္ဆုိတဲ့ ခံယူခ်က္ ထားရပါမယ္။ လံုးဝ အားမငယ္ပါနဲ႔။

အခ်စ္ဆိပ္ မတက္နဲ႔

ထူးဆန္းတယ္ဟုတ္။ မထူးဆန္းပါဘူး။ ပတ္ဝန္းက်င္မွာ ေတြ႔ေနရလို႔ပါ။ လူေတြက ၾကိဳးစားေနရင္းနဲ႔ အရမ္း Romantic ဆန္သြားရင္ ေရာင့္ရဲသြားတတ္ၾကပါတယ္။ ေတာ္ျပီေလ။ တူႏွစ္ကိုယ္ တဲအုိပ်က္မွာ ေနရတာမ်ိဳးမဟုတ္ေတာင္ တိုက္ခန္းေလးတစ္လံုး နဲ႔ ေနရရင္ျပီးပါျပီဆုိတာမ်ိဳးနဲ႔ ဘဝရည္မွန္းခ်က္ ေတြကို အတိုက္စားခံလိုက္ၾကတယ္။ စိတ္ညစ္ေနတုန္း အားေပးေဖာ္ေလးရွိ၊ ပင္ပန္းေနတုန္း ေရတိုက္မယ့္သူရွိ တာက ေကာင္းေပမယ့္ ဘယ္သြားသြား ေျခေတာက္မွာ တြဲပါေနမယ့္ ေက်ာက္ခဲတုံးၾကီးျဖစ္ေနရင္ေတာ့ လံုးဝ မေကာင္းဘူး။

စိတ္ႏွလံုး ယာယီေပ်ာ္ရႊင္မွုအတြက္ အတၱစိတ္ နည္းဖို႔အတြက္ ေပးဆပ္ တယ္ဆုိတဲ့ အခ်စ္မ်ိဳးက လိုအပ္တာေတာ့ ဟုတ္ပါတယ္။ သုိ႔ေပမယ့္ အလုပ္လုပ္ေနလည္း ဖုန္းေတြဆက္၊ ညအိပ္လည္းဆက္၊ မအိပ္လည္းဆက္၊ တစ္ပတ္မွာ ၇ ရက္ေတြ႔၊ ေတြ႔ေတာ့ ၂၄ နာရီ၊ ၈ နာရီက အျပင္မွာ ၈ နာရီက အြန္လုိင္းမွာ အိပ္ခ်ိန္ေတာင္ ညက အိပ္မက္ဆုိး မက္လို႔ ကိုကို႔ကို သတိရလု႔ိပါ ဘာညာနဲ႔ မိမိရဲ႕ တိုးတက္ခ်င္တဲ့ စိတ္ကေလးေတြ ေရာင့္ရဲ သြားၾကမွာ အမွန္ပါပဲ။ ဒီေတာ့ ခ်စ္ေတာ့ ခ်စ္ႏိုင္ပါတယ္။ သုိ႔ေပမယ့္ Target တစ္ခုထားျပီး ၾကိဳးစားေနစဥ္ ကာလမွာ အဆိပ္ေတာ့ မတတ္ပါနဲ႔။ ေျဖေဆးမရွိပါဘူး။ ၾကိဳးစားေနတဲ့ လူငယ္ေတြအတြက္ က်ရွံးေစမယ့္ အေၾကာင္းျပခ်က္ တစ္ခု ျဖစ္ပါတယ္။

အေပ်ာ္မမက္နဲ႔

စိတ္ထြက္ေပါက္၊ စိတ္ထြက္ေပါက္ဆုိျပီး ေဘာ္ဒါေတြနဲ႔ ေသာက္လိုက္မယ္။ စားလိုက္မယ္။ ကဲလိုက္မယ္။ လုပ္ေတာ့ လုပ္ေပါ့။ ဒါကိုလည္း Limit ေလးေတာ့ ထားေလ။ ကိုယ္လက္ရွိ လုပ္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြ ကို ပ်က္ျပားေလာက္ေအာင္ အေပ်ာ္ေတြ အရမ္းမ်ားေနရင္လည္း မေကာင္းဘူး။ ျပီးေတာ့မွ ငါ့ကို အရက္ဝိုင္းတုိက္ ေကာင္ေတြ သူတုိ႔က်ေတာ့ Project ျပီးသြားပါလားဟ ဆုိျပီး ေနာင္တေတြ ရေနလိမ့္မယ္။ အခ်ိဳ ႔က ကိုယ့္ ေအာင္ျမင္မွုအတြက္ တစ္ဖက္သားကို လမ္းလြဲေအာင္လုပ္ဖို႔ ဝန္မေလးဘူး။ ဒီေတာ့ ကိုယ့္ကိုအခ်ိဳသတ္ျပီး ဆီစမ္း ပဲဆီနံေလး ေမြးလိုက္တာလို႔ ေရရြတ္ေနရင္း ဘဝပ်က္သြားပါမယ္။ အခ်ိဳ ႔က်ေတာ့လည္း ဘယ္သူမွ မဖ်က္ပဲ ကိုယ္တိုင္ ဝါသနာနဲ႔ကို ေပ်ာ္တတ္တာလည္း ရွိတယ္ေလ။ Limit ေလးနဲ႔ေတာ့ ကဲၾကေပါ့။ အိေျႏၵရရေလး ေပ်ာ္ႏိုင္ပါတယ္။

ဒါနဲ႔ ထပ္ေလာင္းေျပာခ်င္တာက ၾကိဳးစားေနတဲ့ ဘဝရဲ ႔ အရသာဆုိတာဟာလည္း ပန္းတိုင္ေရာက္မွခူးဆြတ္ရမွာ မဟုတ္ပါဘူးေနာ္။အသီးမသီးေသးေပမယ့္ အရြက္ေတြ ခူးျပီး ဟင္းစားလုပ္ႏိုင္ပါေသးတယ္။ တစ္ခါတစ္ေလက် ၾကိဳးစားေနရင္းနဲ႔ အခ်ိဳ ႔က Quality of Life ကုိေမ့သြားၾကတယ္ေလ။ ဒီေတာ့ ေအာင္ျမင္မွုအတြက္ ပန္းတိုင္ကို ထားရွိေပမယ့္ ေပ်ာ္ရႊင္မွုအတြက္ကေတာ့ စကၠန္႔တိုင္းဟာ ပန္းတိုင္ပါပဲ။

အားလံုး ၾကိဳးစားရက်ိဳးႏွပ္တဲ့ ပန္းတိုင္တစ္ခုသုိ႔ ေရာက္ရွိႏိုင္ၾကပါေစ။

စီးပြားေရးကိုယ့္က်င့္သိကၡာ

ေရးသူ-ထက္ေက်ာ္

လူတိုင္းမွာ မတူထူးျခားတဲ့အက်င့္ေတြရွိတတ္တယ္။ အဲဒီအမူ အက်င့္ေတြက ကိုယ့္ရဲ႕ဂုဏ္သိကၡာကိုေစာင့္ထိန္းတဲ့အမူအက်င့္နဲ႔ ေဖာက္ဖ်က္တဲ့အမူအက်င့္ေတြျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ္က်င့္တရားမွာ Maraity ဆိုတဲ့ျပဳမူလႈပ္ရွားမႈနဲ႔ Charactor ဆိုတဲ့အက်င့္စာရိတၱ ကိုေပါင္းစပ္ထားတာျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒါကို Ethic လို႔ေခၚၾကတယ္။ လူတစ္ဦးခ်င္းတစ္ေယာက္ခ်င္းကိစၥကေန လူေတြစုဖြဲ႕ထားတဲ့အဖြဲ႕ အစည္းေတြအထိ ဆိုင္ရာဆိုင္ရာကိုယ္က်င့္တရားေတြရွိၾကၿပီး အဲဒါ ေတြကိုလည္း ေလးစားလိုက္နာေစာင့္ထိန္းၾကရတယ္။
နယ္ပယ္အသီးသီးမွာ ကိုယ္က်င့္သိကၡာဟာ အေရးႀကီး တဲ့အခန္းက႑မွာရွိသလို စီးပြားေရးေလာကမွာလည္း လိုက္နာ ထိန္းသိမ္းၾကရပါတယ္။ လူတစ္ဦးခ်င္းရဲ႕စီးပြားေရးကိုယ္က်င့္ သိကၡာကစၿပီး အဖြဲ႕အစည္းေတြ၊ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေတြ၊ လုပ္ငန္းခြင္ ေတြအားလံုးမွာ စီးပြားေရးကိုယ္က်င့္သိကၡာရွိၾကမွာျဖစ္သလို ရွိ ေအာင္လည္းႀကိဳးစားၾကရတယ္။ Ethic ဟာ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အေတြးအျမင္ျဖစ္ေပမဲ့ လူတစ္ဦးခ်င္းျဖစ္ေစ၊ အစုအဖြဲ႕တစ္ခုမွာ ျဖစ္ေစ၊ ျမင္ေတြ႕ႏိုင္တဲ့စံႏႈန္းေတြ၊ တန္ဖိုးေတြ၊ ေကာင္းမြန္တဲ့အမူ အက်င့္ေတြအျဖစ္ ခံစားနားလည္ႏိုင္ပါတယ္။
လူတစ္ဦးမွာ ကိုယ္က်င့္သိကၡာမေကာင္းရင္ လူမေသ ေပမဲ့ နာမည္ေသသြားတတ္တယ္။ စီးပြားေရးအဖြဲ႕အစည္းေတြမွာ လည္း အဖြဲ႕အစည္းရဲ႕စီးပြားေရးကိုယ္က်င့္သိကၡာေတြရွိၾကပါတယ္။ အဲဒါေတြကိုလည္း ေလးေလးစားစားပဲလိုက္နာက်င့္သံုးၾကရတယ္။ လိုက္နာက်င့္သံုးမႈခိုင္ၿမဲအားေကာင္းရင္ အဲဒီစီးပြားေရးအဖြဲ႕ အစည္းဟာ နာမည္ေကာင္းနဲ႔ေက်ာ္ၾကားၿပီး ေအာင္ျမင္တတ္သလို ကိုယ္က်င့္သိကၡာမရွိတဲ့စီးပြားေရးအုပ္စုႀကီးေတြကေတာ့ စားသံုး သူေတြရဲ႕စြန္႔ပစ္မႈကို ခံၾကရေလ့ရွိပါတယ္။

ကမၻာေပၚမွာ ေဒ၀ါလီခံသြားရတဲ့စီးပြားေရးအုပ္စုႀကီး ေတြ၊ ၿပိဳကြဲပ်က္စီးသြားတဲ့ကုမၸဏီေတြနဲ႔ ေကာ္ပိုေရးရွင္းႀကီးေတြရွိ တယ္။ တခ်ဳိ႕ဆိုရင္ အဲဒီလိုက်ဆံုးသြားလိမ့္မယ္လို႔ ဘယ္သူမွေတြး မိၾကမွာမဟုတ္ဘူး။ ဒါေပမဲ့ အမွန္တကယ္ပဲပ်က္စီးသြားၾကရတယ္။ အဲဒီလိုျဖစ္သြားရတာဟာ အမွန္တကယ္ျဖစ္ပ်က္ခဲ့တဲ့ကိစၥေတြျဖစ္ ၿပီး ေခါင္းရမ္းျငင္းဆိုလို႔ရမယ္မထင္ဘူး။
အဲဒီလိုမေကာင္းတဲ့နိဂံုးခ်ဳပ္မႈေတြနဲ႕ေတြ႕ႀကံဳရတဲ့အခါ ဘာေၾကာင့္ဒီလိုျဖစ္ရသလဲဆိုတာကို အေျဖရွာၾကည့္ၾကတယ္။ ေတြ႕ ရတာကေတာ့ ကိုယ္က်င့္သိကၡာေကာင္းမြန္မႈမရွိတဲ့ စီးပြားေရးအဖြဲ႕ အစည္းျဖစ္ေနလို႔ဆိုတဲ့အေျဖကို ရရွိလိမ့္မယ္။ အဲဒီအဖြဲ႕အစည္းမွာ တာ၀န္ရွိတဲ့ပုဂၢိဳလ္ေတြကအစ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းေတြအထိ ညီညီ ညာညာပဲ ကိုယ္က်င့္သိကၡာပ်က္စီးယိုယြင္းေနၾကတာကို ျငင္းကြယ္ မရေအာင္ေတြ႕ရလိမ့္မယ္။
စီးပြားေရးအဖြဲ႕အစည္းေတြအေနနဲ႔ အဆိုးဆံုးသိကၡာပ်က္ ျပားမႈကေတာ့ အရြယ္မေရာက္ေသးတဲ့ကေလးေတြကို လုပ္ငန္းခြင္ မွာေခၚယူအသံုးျပဳတာပဲျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္အားခသက္သာၿပီး အခ်ိန္ပိုခိုင္းလို႔ရတဲ့ကေလးလုပ္သားေတြဟာ လုပ္ငန္းရွင္ေတြရဲ႕ ဘ႑ာတိုက္ႀကီး အလ်င္အျမန္ျပည့္၀ေစဖို႔ လုပ္ကိုင္ေပးေနၾကတဲ့ စက္႐ုပ္ကေလးေတြနဲ႔တူေနတတ္တယ္။ ဒါကို သူတို႔ရဲ႕နားခ်ိန္၊ စား ခ်ိန္နဲ႔ အလုပ္လုပ္ေနရတဲ့အခ်ိန္ေတြကိုႏိႈင္းယွဥ္ၾကည့္ရင္ သိရလိမ့္ မယ္။ တခ်ဳိ႕ဆိုရင္ တစ္ရက္မွာ ၁၆ နာရီကေန နာရီ ၂၀ ေလာက္ အထိ အလုပ္လုပ္ၾကရသတဲ့။

အလုပ္ခ်ိန္ဟာ တစ္ရက္မွာ ရွစ္နာရီလို႔သတ္မွတ္ထား ေပမဲ့ ကေလးလုပ္သားေတြသာမက အလုပ္သမားအေတာ္မ်ားမ်ား ဟာ အခ်ိန္ပိုအလုပ္လုပ္ေနၾကရတယ္။ ဒါေပမဲ့ သူတို႔ဟာ သူတို႔ စိုက္ထုတ္လိုက္တဲ့ခြန္အားအတြက္ လုပ္ခအပိုမရၾကတာကမ်ား တယ္။ ကုလသမဂၢရဲ႕လူ႔အခြင့္အေရးေၾကညာစာတမ္းမွာ ဘယ္လို ပဲဆိုေနေန စီးပြားေရးအက်င့္သိကၡာမရွိတဲ့အဖြဲ႕အစည္းေတြ ကေတာ့ ေစ်းေပါေပါနဲ႔ခိုင္းလို႔ရတဲ့ကေလးလုပ္သားေတြဟာ သူတုိ႔ အတြက္ တြက္ေျခအကိုက္ဆံုးျဖစ္ေနတတ္တယ္။
စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေတြမွာ လုပ္ငန္းရွင္ေတြဟာ အျမတ္ အစြန္းမ်ားမ်ားရႏိုင္ေရး၊ ျမန္ျမန္ရရွိႏိုင္ေရးအတြက္ အလုပ္သမား ေတြကို ၀န္နဲ႔အားမမွ်ေအာင္ခိုင္းေစတတ္တယ္။ ဒီေတာ့ အလုပ္ သမားေတြမွာ မႏိုင္၀န္ကိုထိန္းေနရသလိုျဖစ္ၿပီး က်န္းမာေရးခ်ဳိ႕ တဲ့လာတတ္တယ္။ ဒါေပမဲ့ ကိုယ္က်င့္သိကၡာဆုတ္ယုတ္က်ဆင္း ေနတဲ့အဖြဲ႕အစည္းဟာ သူတုိ႔တာ၀န္ယူရမယ့္က်န္းမာေရးေစာင့္ ေရွာက္မႈကိစၥကိုေတာ့ မသိက်ဳိးကၽြန္ျပဳထားတတ္ၾကတယ္။
ကိုယ့္စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေၾကာင့္ ပတ္၀န္းက်င္မွာ မလိုလား အပ္တဲ့ဆိုးက်ဳိးေတြ သက္ေရာက္ရတာမ်ဳိးေတြလည္း ရွိတတ္တယ္။ ဒါေပမဲ့ အျမတ္အစြန္းကိစၥတစ္ခုတည္းကိုပဲၾကည့္တတ္တဲ့လုပ္ငန္း ရွင္တခ်ဳိ႕ဟာ အဲဒီဆိုးက်ဳိးေတြကိုမသိသလိုေရွာင္လႊဲတတ္ၾကတယ္။ ဘယ္သူေသေသ ငေတမာရင္ၿပီးေရာဆိုတဲ့အခ်ဳိးမ်ဳိး ခ်ဳိးတတ္ၾက တယ္။ ဒါဟာလည္း စီးပြားေရးကိုယ္က်င့္သိကၡာကို ခ်ဳိးေဖာက္တာ ပါပဲ။ အင္မတန္ရြံရွာစရာေကာင္းပါတယ္။
အဆိုးဆံုးကေတာ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြလုပ္ကိုင္ေန ၾကတဲ့ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုနဲ႔ ႐ံုးဌာနေတြမွာေတြ႕ရတတ္တဲ့ ခြဲျခား ဆက္ဆံမႈပဲျဖစ္ပါတယ္။ အသားအေရာင္အရ၊ လိင္အရ၊ လူမ်ဳိးေရး အရ ခြဲျခားဆက္ဆံတဲ့အျပဳအမူေတြကို လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာေတြ႕ေန ရတယ္ဆိုရင္ အဲဒီလုပ္ငန္းအဖြဲ႕အစည္းဟာ စီးပြားေရးကိုယ္က်င့္ သိကၡာကို အဆိုး၀ါးဆံုးေဖာက္ဖ်က္ေနတဲ့အဖြဲ႕အစည္းအျဖစ္ သတ္မွတ္ရလိမ့္မယ္။

ဒီအတိုင္းပဲ ကိုယ့္ရဲ႕အလုပ္ေတြေအာင္ျမင္ဖို႔၊ ကိုယ့္ ကုမၸဏီနာမည္ရဖို႔၊ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြဆုပ္ကိုင္ႏိုင္ဖို႔အတြက္ အင္မတန္ ရြံစရာေကာင္းတဲ့လာဘ္ေပးလာဘ္ယူကိစၥေတြကို လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေတြ႕ေနရတာမ်ဳိးလည္းရွိပါတယ္။ တာ၀န္ရွိတဲ့ကုမၸဏီအႀကီးအကဲ ေတြက သူတို႔နဲ႔ခ်ိတ္ဆက္လုပ္ကိုင္ေပးေနတဲ့လုပ္ပိုင္ခြင့္ရွိတဲ့ႏိုင္ငံ ေတာ္အဆင့္ပုဂၢိဳလ္ႀကီးေတြကို လာဘ္ေပးတာ၊ သူတို႔စက္႐ံု၊ အလုပ္ ႐ံုနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္ေတြမွာ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္လိုၾကတဲ့ရာထူးအဆင့္ ဆင့္ေနရာေတြခန္႔ထားဖို႔အတြက္ လာဘ္ယူတာေတြရွိတတ္ပါတယ္။ အဆိုးဆံုးထဲက အဆိုးဆံုးထဲကအဆိုးဆံုးကိစၥေတြပဲျဖစ္ၾကပါတယ္။ စီးပြားေရးအဖြဲ႕အစည္းထဲမွာႀကံဳေတြ႕ရတတ္တဲ့ လာဘ္ေပးလာဘ္ ယူကိစၥဟာ အဲဒီအဖြဲ႕အစည္းရဲ႕ေရွ႕ေရးကို အဆိုး၀ါးဆံုးထိခိုက္ေစ လိမ့္မယ္။
ဘယ္လိုစီးပြားေရးအဖြဲ႕အစည္းမ်ဳိးပဲျဖစ္ေစ ရွိသင့္ရွိ ထိုက္တဲ့စီးပြားေရးကိုယ္က်င့္တရားကို အေကာင္းဆံုးမတည္ ေဆာက္ႏုိင္ရင္ အဲဒီအဖြဲ႕အစည္းရဲ႕အနာဂတ္ဟာ မွိန္၀ါးေနလိမ့္ မယ္။ ဒါထက္ဆိုးလာရင္ေတာ့ က်ဆံုးပ်က္စီးသြားဖို႔ပဲရွိလိမ့္မယ္။ ဒါေတြကို ဘယ္သူမဆိုသတိထားၿပီး စီးပြားေရးကိုယ္က်င့္သိကၡာ ေတြတည္ေဆာက္ေစခ်င္တယ္။ ထြန္းကားေအာင္ျပဳစုပ်ဳိးေထာင္ ေစခ်င္တယ္။